POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026: Online Applications Open for 660 Posts—Diploma, Junior Officer, and Junior Technician

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केंद्र की महारत्न सार्वजनिक उपक्रम पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (POWERGRID) ने नॉन-एग्जीक्यूटिव पदों पर बंपर भर्ती के लिए अधिसूचना (विज्ञापन क्रमांक – CC/01/2026) जारी कर दी है। यह भर्ती डिप्लोमा ट्रेनी, जूनियर ऑफिसर ट्रेनी और जूनियर टेक्नीशियन ट्रेनी सहित कुल 660 रिक्तियों के लिए आयोजित की जा रही है। सरकारी नौकरी के इच्छुक युवाओं के लिए यह एक सुनहरा अवसर है। इस लेख में हम आपको इस भर्ती से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारी, जैसे पात्रता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, परीक्षा पैटर्न और ऑनलाइन आवेदन की पूरी विधि विस्तार से बताएंगे।

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 Overview

विवरण (Particulars) जानकारी (Details)
संगठन का नाम पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (POWERGRID) एवं CTUIL
पदों के नाम डिप्लोमा ट्रेनी (DTE/DTC/DTS), जूनियर ऑफिसर ट्रेनी (JOT-HR/F&A), जूनियर टेक्नीशियन ट्रेनी (JTT-Survey)
कुल रिक्तियां 660 (POWERGRID: 630 + CTUIL: 30)
आवेदन का तरीका केवल ऑनलाइन
आधिकारिक वेबसाइट www.powergrid.in
नौकरी का प्रकार ग्रुप ‘सी’ नॉन-एग्जीक्यूटिव (प्रशिक्षण के बाद स्थायीकरण)
प्रशिक्षण अवधि 1 वर्ष

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

परीक्षा की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए तिथियों का ज्ञान अत्यंत आवश्यक है। सभी प्रक्रियाएं समय पर पूर्ण करने के लिए नीचे दी गई तालिका देखें:

कार्यक्रम (Event) तिथि (Date)
अधिसूचना जारी होने की तिथि 17 अप्रैल 2026
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ 20 अप्रैल 2026 (शाम 5:00 बजे से)
आवेदन की अंतिम तिथि 11 मई 2026 (रात्रि 11:59 बजे तक)
शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि 11 मई 2026 (रात्रि 11:59 बजे तक)

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 रिक्तियों का विवरण

यह भर्ती पूरे देश में POWERGRID के विभिन्न क्षेत्रों/परियोजनाओं और इसकी पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी CTUIL के लिए की जा रही है। कुल पदों का विवरण इस प्रकार है:

POWERGRID में रिक्तियां (कुल 630 पद)

क्षेत्र/परियोजना (Region/Project) कुल पद (Total Posts)
कॉर्पोरेट सेंटर (Corporate Centre) 21
पूर्वी क्षेत्र-I (ER-I) 2
पूर्वी क्षेत्र-II (ER-II) 16
ओडिशा परियोजना (Odisha Project) 32
पूर्वोत्तर क्षेत्र (NER) 33
उत्तरी क्षेत्र-I (NR-I) 92
राजस्थान परियोजना (Rajasthan Project) 42
उत्तरी क्षेत्र-II (NR-II) 50
उत्तरी क्षेत्र-III (NR-III) 45
दक्षिणी क्षेत्र-I (SR-I) 47
दक्षिणी क्षेत्र-II (SR-II) 81
पश्चिमी क्षेत्र-I (WR-I) 67
पश्चिमी क्षेत्र-II (WR-II) 110

CTUIL में रिक्तियां (कुल 30 पद)

पद का नाम (Post Name) कुल पद (Total Posts)
डिप्लोमा ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल) – DTE 16
डिप्लोमा ट्रेनी (सिविल) – DTC 6
जूनियर ऑफिसर ट्रेनी (HR) – JOT (HR) 4
जूनियर ऑफिसर ट्रेनी (F&A) – JOT (F&A) 4

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 पात्रता मानदंड

शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification)

पद का नाम (Post Name) शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification)
डिप्लोमा ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल) – DTE मान्यता प्राप्त संस्थान से इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रिकल एंड इलेक्ट्रॉनिक्स/पॉवर सिस्टम्स इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा। सामान्य/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस के लिए न्यूनतम 70% अंक अनिवार्य।
डिप्लोमा ट्रेनी (सिविल) – DTC मान्यता प्राप्त संस्थान से सिविल इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा। सामान्य/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस के लिए न्यूनतम 70% अंक अनिवार्य।
डिप्लोमा ट्रेनी (सर्वे) – DTS मान्यता प्राप्त संस्थान से सर्वे इंजीनियरिंग या सिविल इंजीनियरिंग (सर्वे विषय सहित) में 3 वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा। न्यूनतम 70% अंक आवश्यक।
जूनियर ऑफिसर ट्रेनी (HR) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बीबीए/बीबीएम/बीबीएस या समकक्ष में 3 वर्षीय पूर्णकालिक स्नातक डिग्री। सामान्य/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी के लिए न्यूनतम 60% अंक अनिवार्य।
जूनियर ऑफिसर ट्रेनी (F&A) इंटर सीए / इंटर सीएमए उत्तीर्ण।
जूनियर टेक्नीशियन ट्रेनी (सर्वे) मान्यता प्राप्त संस्थान से सर्वेक्षक (सर्वेयर) ट्रेड में 2 वर्षीय पूर्णकालिक आईटीआई

महत्वपूर्ण: बी.टेक/बी.ई/एम.टेक या उच्चतर डिग्री धारक डिप्लोमा ट्रेनी और आईटीआई पदों के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं। इसी प्रकार, पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री/डिप्लोमा धारक जूनियर ऑफिसर ट्रेनी के लिए पात्र नहीं हैं।

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आयु सीमा (Age Limit) – [11 मई 2026] तक

श्रेणी (Category) अधिकतम आयु (Maximum Age) छूट (Relaxation)
सामान्य (General) 27 वर्ष
ओबीसी (गैर-क्रीमीलेयर) 30 वर्ष 3 वर्ष की छूट
अनुसूचित जाति/जनजाति (SC/ST) 32 वर्ष 5 वर्ष की छूट
दिव्यांग (PwBD) (सामान्य) 37 वर्ष 10 वर्ष की छूट
दिव्यांग (PwBD) (ओबीसी) 40 वर्ष 13 वर्ष की छूट
दिव्यांग (PwBD) (एससी/एसटी) 42 वर्ष 15 वर्ष की छूट

न्यूनतम आयु: सभी अभ्यर्थियों के लिए 18 वर्ष अनिवार्य है।

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 आवेदन शुल्क

पद (Post) सामान्य/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस एससी/एसटी/दिव्यांग/पूर्व सैनिक
डिप्लोमा ट्रेनी / जूनियर ऑफिसर ट्रेनी ₹300/- शून्य (नि:शुल्क)
जूनियर टेक्नीशियन ट्रेनी (सर्वे) ₹200/- शून्य (नि:शुल्क)

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 चयन प्रक्रिया

POWERGRID भर्ती 2026 की चयन प्रक्रिया निम्नलिखित चरणों पर आधारित होगी:

  1. कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): यह मुख्य चयन प्रक्रिया है, जिसके अंकों के आधार पर अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी। यह परीक्षा 100% वेटेज वाली होगी।

  2. कंप्यूटर कौशल परीक्षण (CST): यह केवल जूनियर ऑफिसर ट्रेनी (HR/F&A) पदों के लिए होगा। यह केवल क्वालीफाइंग प्रकृति का होगा, इसके अंक मेरिट में नहीं जुड़ेंगे।

  3. ट्रेड टेस्ट (Trade Test): यह केवल जूनियर टेक्नीशियन ट्रेनी (सर्वे) पद के लिए होगा। यह भी क्वालीफाइंग प्रकृति का होगा।

  4. दस्तावेज़ सत्यापन एवं चिकित्सा परीक्षण: अंतिम चरण में चयनित उम्मीदवारों के मूल प्रमाणपत्रों की जांच की जाएगी तथा उनका स्वास्थ्य परीक्षण किया जाएगा।

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 परीक्षा पैटर्न (CBT Exam Pattern)

विवरण (Particulars) जानकारी (Details)
परीक्षा का तरीका ऑनलाइन (CBT)
प्रश्नों का प्रकार बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs)
कुल प्रश्न 170 प्रश्न
कुल अंक 170 अंक
विषयवार प्रश्नों का विवरण तकनीकी/व्यावसायिक ज्ञान – 120 प्रश्न, योग्यता/तर्कशक्ति/अंग्रेजी/सामान्य जागरूकता – 50 प्रश्न

न्यूनतम अर्हकारी अंक (Qualifying Marks in CBT)

श्रेणी (Category) न्यूनतम अर्हकारी अंक (अलग-अलग अनुभागों में भी न्यूनतम अंक अनिवार्य)
सामान्य / ईडब्ल्यूएस 40% (कुल अंक)
एससी / एसटी / ओबीसी 30% (कुल अंक)

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 वेतनमान एवं अन्य लाभ

प्रशिक्षण अवधि एवं स्थायीकरण के बाद मिलने वाला वेतनमान निम्नलिखित है:

पद (Post) प्रशिक्षण के दौरान (1 वर्ष) स्थायीकरण के बाद
डिप्लोमा ट्रेनी / जूनियर ऑफिसर ट्रेनी वेतनमान: ₹24,000-3%-₹1,08,000/- (S0 स्तर), मूल वेतन: ₹24,000/- + आईडीए, एचआरए एवं अन्य भत्ते जूनियर इंजीनियर/जूनियर ऑफिसर ग्रेड-IV (S1 स्तर) – वार्षिक CTC लगभग ₹12.7 लाख
जूनियर टेक्नीशियन ट्रेनी (सर्वे) वेतनमान: ₹21,000-3%-₹72,000/- (W2 स्तर), मूल वेतन: ₹21,000/- + आईडीए, एचआरए एवं अन्य भत्ते जूनियर टेक्नीशियन (W3 स्तर) – वार्षिक CTC लगभग ₹10.9 लाख

अतिरिक्त लाभ: महंगाई भत्ता (DA), कैफेटेरिया दृष्टिकोण के तहत भत्ते, प्रदर्शन से संबंधित वेतन (PRP), कंपनी क्वार्टर या एचआरए, वाहन भत्ता, मोबाइल, लैपटॉप, पीएफ, ग्रेच्युटी, पेंशन, अवकाश अदायगी, समूह बीमा, चिकित्सा सुविधाएं, ऋण आदि।

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?

इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया पूर्णतः ऑनलाइन है। नीचे दिए गए चरणों का पालन करें:

  1. आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं: POWERGRID की आधिकारिक वेबसाइट www.powergrid.in खोलें और होमपेज पर ‘Career’ सेक्शन में जाएं।

  2. भर्ती लिंक पर क्लिक करें: ‘Recruitment of Non-Executive Posts’ या ‘Advt. No. CC/01/2026’ से संबंधित लिंक पर क्लिक करें।

  3. पंजीकरण करें: ‘नया पंजीकरण’ (New Registration) पर क्लिक करें और अपना नाम, मोबाइल नंबर, ईमेल आईडी, शैक्षिक योग्यता आदि दर्ज करें। रजिस्ट्रेशन के बाद आपको एक लॉगिन आईडी और पासवर्ड प्राप्त होगा।

  4. आवेदन फॉर्म भरें: लॉगिन करके व्यक्तिगत, शैक्षिक एवं अन्य सभी आवश्यक जानकारी सही-सही भरें।

  5. दस्तावेज़ अपलोड करें: निर्दिष्ट फॉर्मेट में अपनी फोटो (50 KB), हस्ताक्षर (50 KB), शैक्षिक प्रमाणपत्र, जाति प्रमाणपत्र, दिव्यांग प्रमाणपत्र (यदि लागू हो) आदि को स्कैन करके अपलोड करें।

  6. शुल्क का भुगतान करें: ऑनलाइन माध्यम (डेबिट/क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग, यूपीआई) से आवेदन शुल्क का भुगतान करें।

  7. फॉर्म सबमिट करें और प्रिंट निकालें: सभी जानकारियों की दोबारा जांच करने के बाद ‘सबमिट’ पर क्लिक करें। सबमिट करने के बाद, भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन फॉर्म का एक प्रिंट आउट जरूर निकाल लें।

महत्वपूर्ण निर्देश (Important Instructions)

  • आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना (Notification PDF) को ध्यानपूर्वक पढ़ लें।

  • सभी अपलोड किए गए दस्तावेज़ साफ और सुपाठ्य (Legible) होने चाहिए।

  • सरकारी/PSU कर्मचारी होने पर नो ऑब्जेक्शन सर्टिफिकेट (NOC) अपलोड करना अनिवार्य है।

  • पंजीकृत मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी पूरी भर्ती प्रक्रिया तक सक्रिय रखें।

  • आवेदन शुल्क एक बार जमा करने के बाद वापस नहीं किया जाएगा।

  • क्षेत्र-विशिष्ट (Region-specific) पद हैं; भर्ती के बाद एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में स्थानांतरण की अनुमति नहीं होगी।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

प्रश्न 1: POWERGRID नॉन-एग्जीक्यूटिव भर्ती 2026 के लिए कुल कितने पद हैं?
उत्तर: इस भर्ती में कुल 660 पद हैं। जिसमें POWERGRID के लिए 630 पद एवं उसकी सहायक कंपनी CTUIL के लिए 30 पद शामिल हैं।

प्रश्न 2: क्या बी.टेक/बी.ई धारक डिप्लोमा ट्रेनी पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, POWERGRID के नियमों के अनुसार, बी.टेक/बी.ई या उच्चतर तकनीकी डिग्री धारक डिप्लोमा ट्रेनी या जूनियर टेक्नीशियन ट्रेनी के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं।

प्रश्न 3: क्या इस भर्ती में ऑफलाइन आवेदन स्वीकार किए जाते हैं?
उत्तर: नहीं, इस भर्ती के लिए केवल ऑनलाइन आवेदन ही स्वीकार किए जाएंगे। कोई ऑफलाइन या हार्ड कॉपी आवेदन पत्र स्वीकार नहीं किया जाएगा।

प्रश्न 4: क्या महिला उम्मीदवार इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकती हैं?
उत्तर: हाँ, यह भर्ती सभी पात्र भारतीय नागरिकों (पुरुष एवं महिला) के लिए खुली है।

प्रश्न 5: चयन प्रक्रिया में CBT परीक्षा का कितना वेटेज है?
उत्तर: CBT परीक्षा का 100% वेटेज है। अन्य परीक्षण (CST/Trade Test) केवल क्वालीफाइंग प्रकृति के होंगे। अंतिम मेरिट केवल CBT के अंकों पर आधारित होगी।

प्रश्न 6: आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि 11 मई 2026 (रात्रि 11:59 बजे तक) है।

प्रश्न 7: क्या CTUIL के पद POWERGRID के पदों से अलग हैं?
उत्तर: हाँ, CTUIL (POWERGRID की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी) के पद अलग से हैं और ये परस्पर विनिमेय (interlinked) नहीं हैं।

प्रश्न 8: प्रशिक्षण अवधि कितनी होती है और इसके बाद क्या होता है?
उत्तर: सभी चयनित उम्मीदवारों को 1 वर्ष का प्रशिक्षण दिया जाएगा। प्रशिक्षण अवधि सफलतापूर्वक पूर्ण करने के बाद उन्हें स्थायी रूप से अवशोषित (absorbed) कर लिया जाएगा।

निष्कर्ष

POWERGRID की यह नॉन-एग्जीक्यूटिव भर्ती डिप्लोमा, स्नातक और आईटीआई उत्तीर्ण उम्मीदवारों के लिए एक बेहतरीन अवसर है। एक महारत्न PSU में नौकरी पाने का यह सुनहरा मौका है। सभी इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवार 20 अप्रैल 2026 से 11 मई 2026 के बीच ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

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